Stellenanzeigen im Sport schalten und Fachkräfte finden

Schreiben Sie Stellen in der SPOFERAN Stellenbörse aus, erreichen Sie sportbegeisterte Bewerber:innen und verwalten Sie Bewerbungen an einem Ort.

Einfach erklärt

So schreiben Sie Stellen im Sportnetzwerk aus

Ob Vertrieb, Marketing oder Ausbildung: Sportler:innen bringen Ausdauer, Disziplin und Teamgeist mit. Mit der Stellenanzeigen-Erweiterung schreiben Sie offene Positionen in wenigen Minuten aus und haben alle Bewerbungen an einem Ort.

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    Position anlegen

    Beschreiben Sie die Stelle mit Aufgaben, Standort oder Remote-Option und dem gewünschten Starttermin.

  2. 2

    Ausschreibung erstellen

    Legen Sie die Bewerbungsfrist fest und bestimmen Sie, welche Angaben Bewerber:innen im Formular machen.

  3. 3

    Bewerbungen erhalten

    Sportbegeisterte Kandidat:innen bewerben sich in wenigen Klicks mit ihrem kostenlosen SPOFERAN Account. Zu jeder Bewerbung erhalten Sie eine Benachrichtigung.

  4. 4

    Bewerbungen beantworten

    Nehmen Sie Bewerbungen im SPOFERAN Businessmanager an oder lehnen Sie sie ab. Bewerber:innen erhalten Ihre Antwort per E-Mail und Push.

Stellenbörse

Ihre Ausschreibungen erscheinen in der SPOFERAN Stellenbörse, in der Sportler:innen nach Jobs in ihrer Nähe suchen, und auf Ihrer Unternehmensseite. So erreichen Sie Fachkräfte, die Sport im Alltag leben und Ihr Unternehmen vielleicht noch nicht kennen.
Jede Ausschreibung erhält eine eigene Detailseite, die auch für die Jobsuche in Suchmaschinen aufbereitet ist.
  • In der SPOFERAN Stellenbörse gelistet
  • Anzeige auf Ihrer Unternehmensseite
  • Für Suchmaschinen aufbereitet

Bewerbungsformular

Für jede Position legen Sie fest, welche Daten Bewerber:innen neben Name und E-Mail-Adresse angeben. Über eigene Eingabefelder fragen Sie zusätzlich alles ab, was für die Stelle wichtig ist, etwa Eintrittstermin oder Führerschein.
Bereits im SPOFERAN Profil hinterlegte Daten werden übernommen, sodass die Bewerbung nur wenige Klicks dauert.
  • Abgefragte Daten je Position
  • Eigene Eingabefelder
  • Persönliche Nachricht

Bewerbungen

Jede neue Bewerbung meldet der SPOFERAN Businessmanager automatisch. Haben Sie für eine Stelle eine verantwortliche Person hinterlegt, etwa aus der Personalabteilung, geht die Bewerbung direkt an sie.
Sind alle Stellen besetzt, können sich weitere Interessierte auf Wunsch auf eine Warteliste setzen lassen.
  • Hinweis zu jeder Bewerbung
  • Verantwortliche je Position
  • Warteliste

Employer Branding

Wer sich für Ihre Stelle interessiert, landet auf Ihrer Unternehmensseite: mit Beiträgen, Sportgruppen und den sportlichen Erfolgen Ihres Teams. So überzeugen Sie nicht nur mit der Stelle, sondern mit Ihrer Unternehmenskultur.

Pakete und Preise

Stellenanzeigen

Erweiterung ab590 €

Stellenanzeigen im Sportnetzwerk schalten und sportbegeisterte Bewerber:innen direkt erreichen.

  • Veröffentlichung in der SPOFERAN Stellenbörse
  • Konfigurierbares Bewerbungsformular
  • Bewerbungen direkt im Businessmanager

Unternehmensseite

Kostenlos im Paket FREE

Ihre kostenlose Unternehmensseite im SPOFERAN Netzwerk für Employer Branding bei sportbegeisterten Fachkräften.

  • Logo, Farben und Titelbild in Ihrer CI
  • Beiträge, Artikel und Stellenanzeigen
  • Ab Paket SILVER ohne Werbeanzeigen

Häufige Fragen

Was kostet eine Stellenanzeige?
Die Erweiterung buchen Sie unabhängig von Ihrem Paket als Kontingent mit 1, 5 oder 10 Stellenanzeigen. Die aktuellen Preise finden Sie oben unter „Pakete und Preise“. In den Paketen GOLD und PLATINUM sind bereits Stellenanzeigen pro Jahr enthalten.
Wen erreichen wir mit Stellenanzeigen auf SPOFERAN?
Über 30.000 registrierte Sportler:innen, die im Sportnetzwerk SPOFERAN nach Events, Ergebnissen und Vereinen suchen und in der Stellenbörse nach Jobs in ihrer Nähe.
Wie bewerben sich Kandidat:innen auf unsere Stelle?
Über das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige. Dafür legen sie direkt beim Bewerben kostenlos einen SPOFERAN Account an.
Erhält unsere Personalabteilung die Bewerbungen direkt?
Ja, wenn Sie eine verantwortliche Person für die Stelle hinterlegen. Sonst informiert der SPOFERAN Businessmanager alle Personen mit der Berechtigung zur Mitarbeiterverwaltung.
Können wir auch Ausbildungs- und Werkstudentenstellen ausschreiben?
Ja, Sie schreiben jede Art von Position aus, von der Ausbildung über das Werkstudium bis zur Festanstellung.